為了加強我院人才隊伍建設，促進醫(yī)院事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進高層次人才,現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
二、招選人數(shù)及崗位
共招選15人，具體崗位及條件如下：
1、臨床醫(yī)師2人。具體條件：全日制博士研究生，臨床醫(yī)學專業(yè)，年齡不超過45周歲（1974年8月1日以后出生），引進后服務年限不少于5年；
2、臨床醫(yī)師3人。本科以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，副高及以上專業(yè)技術人員，年齡不超過45周歲（1974年8月1日以后出生），引進后服務年限不少于5年；
3、重癥醫(yī)學科、心血管內(nèi)科、產(chǎn)科、燒傷科、耳鼻喉科、泌尿外科、精神科、感染科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科等各1人。全日制碩士研究生，臨床醫(yī)學專業(yè)，年齡不超過35周歲（1984年8月1日以后出生），引進后服務年限不少于5年。
三、相關待遇
1、全日制博士研究生
試用期滿后解決事業(yè)編制 ；單位提供10萬元安家費，特別優(yōu)秀者可提供20萬元安家費；醫(yī)院確保開展的科研論文、課題經(jīng)費；每月享受津貼1000元（時限3年）；提供人才公寓一套，協(xié)助配偶調動或安排工作。
2、全日制碩士研究生
解決事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工資待遇。發(fā)放安家費1萬元（試用期滿發(fā)5000元，工作滿3年發(fā)剩余5000元），每月享受碩士研究生津貼500元（時限3年）。
四、報名及資格審查
1．報名時間：自公告發(fā)布之日起至2019年8月30日17：00止。
2．報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名?，F(xiàn)場報名者將相關證件及材料送至我院人事科（萍鄉(xiāng)市安源區(qū)牛角坪）。網(wǎng)絡報名時，將相關證件及材料的掃描件發(fā)至我院人事科電子郵箱（596120010@qq.com）（郵件標題請注明姓名、畢業(yè)學校、專業(yè)和應聘崗位）。
3．資格審查。由醫(yī)院統(tǒng)一組織報名并對應聘人員的資格條件進行資格初審，再由市人社部門進行復審，確定符合考核條件人員。對符合條件的應聘人員，由醫(yī)院按規(guī)定提出具體人選，經(jīng)主管部門同意并報人社部門確認，再通知應聘人員進入考核。應聘人員須提供以下材料：《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進報名表》（可登錄萍鄉(xiāng)市政府網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)、萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)及各招選單位網(wǎng)站下載）、個人簡歷、有效身份證、學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書等原件及復印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3張。有相關工作經(jīng)歷的，還須提供反映本人工作能力、工作業(yè)績的證書和相關材料。
4．資格審查結果電話通知報名者本人。
五、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開引進。
六、招聘考試
（一）考試形式：面試。經(jīng)資格審查合格的人員，按照直接考核的方式進行，考核只進行面試，為結構化面試，主要考核應聘人員與擬聘任職位匹配的專業(yè)綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、求職動機等。
面試時間：2019年9月5日下午3點00分。
面試地點：萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院門急診大樓五樓會議室
（二）計分辦法：面試成績按100分制計分?？脊侔词孪戎朴喌脑u分標準評分，記分按每位考生成績分別去掉一個最高分和一個最低分，最后合計得出平均分作為面試成績。面試成績最后必須經(jīng)主考官、計分計時員、監(jiān)督員簽名。
七、體檢、考察
1、根據(jù)總分從高分到低分順序，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。如體檢不合格依次遞補。
2、體檢合格者列為考察對象，用人單位提出擬聘人員名單，經(jīng)市衛(wèi)健委同意后報市人社部門審批。
八、其他
報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，資格審查貫穿整個招聘過程，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其錄取資格。
聯(lián)系電話：0799-6865428
聯(lián)系人：張科長、嚴老師
舉報電話:0799-6834755
萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院
2019年8月6日
